Ablauf des Bewerbungsverfahrens als Pflegeeltern

Im Gegensatz zur Adoption gibt es bei Pflege keine feste Altersgrenze. Dennoch sollten Sie im Idealfall bei Vollendung des 18. Lebensjahres des Kindes nicht älter als 63 Jahre sein.

Ein erstes Informationsgespräch im Jugendamt dient als Entscheidungsgrundlage für das Bewerberverfahren. Wenn sich eine Familie dieser Herausforderung stellen möchte, sollte sie über ausreichende räumliche Gegebenheiten verfügen, finanziell unabhängig, offen, tolerant und belastbar sein. Zudem muss sich die Familie einem längeren Bewerbungsverfahren stellen. Für die Bewerbung sind mehrere Unterlagen nötig, unter anderem ein Führungs- und Gesundheitszeugnis, ein Standardbogen und ein persönlicher Bericht über das eigene Leben.
Beizubringende Unterlagen:
• amtl. Fragebögen
• handschriftlicher Lebensbericht mit Fotos
• erweitertes Führungszeugnis
• Gesundheitszeugnis
• Einkommensnachweis

Die Überprüfung Ihrer Bewerbung und Ihrer individuellen Lebenssituation, erfolgt durch Hausbesuche und mehrere persönliche, themenzentrierte Gespräche mit den Fachkräften des Pflegekinderdienstes.
Zudem ist die Teilnahme an einem 2 - tägigem Bewerbungsseminar für die Bewerbenden verpflichtend.